こんにちわ。AHT2年目です。
私の場合、給料に関しては、特に不満はないんです。
今年は、一応、昇給があったし、ボーナスも一応ありました。
でも、私が不満なのは、休みのこと。
雇われている人にとって、休むのは当然の権利！！

うちは、唯でさえ、休診日が水曜日だけ。
でも、それは院長がたった一人でやっていた時に自分で決めたことです。
日曜も祝日も診療をすると決めたのは、自分の癖に、
私の休みの前日になると、｢いいなぁ〜｣と、
繰り返しつぶやきます。
そんなこと言われたって・・・。

ですから、私は翌日が休みのときには、出来るだけ、
院長が一人でやり易いように！
と、思って、残業してまで完璧な状態にして帰ります。（手当ても出ないのに)

そして、休み明け、私が病院に行くと、ものすごい事になっています。
犬や猫の帰った犬舎はそのまま、
病院はまったく掃除の後はなく、毛だらけ・・・。

私が入るまでは、すべて院長が一人でこなしていた事です。
出来る筈なんです。
私だって、忙しい。
なのに、タバコを吸いながら、
｢掃除機かけといてね。｣
｢こいつうんちしてるよ。｣

気付いたんなら、手が空いてるのなら、
やってくれてもいいんじゃない？

以前、少しそういった事を言ったことがありました。
そしたら、｢犬舎掃除好きだって、面接のときに言ってたじゃん？｣

犬舎掃除が嫌いなわけじゃないんです。
それは、当然の仕事であって、
大事な事だって良く分かっているんです。
そういうことじゃなくて、
忙しくしているのは見て分かっているんだから、
手伝っても、罰は当たらないんじゃない？
って、ことなんです。

それと、全国のＡＨＴの方に聞きたいのですが、
私の場合、休みは月に６日間です。
夏休みと冬休みは一般と時期をずらしてもらいます。
それぞれ3日位。
定休日と合わせると、5日連休にだって出来ます。
でも、それ以外は取れないです。

でも、それって、有給休暇と同じものなのでしょうか？
普通の会社では、会社自体がお盆休みとかになって、
それプラス有給休暇何日間。
って、感じなのではないのでしょうか？

それから、院長が休みのときって、病院はどうしていますか？
うちは、開けています。
薬や処方食を買いに来る人の為に・・・。
でも、はっきり言って、特に来ません。
ただただ、暇なだけ。
預かりの犬猫がいるときには、当然世話をしますが、
いない時には、私は何の為に・・・。
と、思います。
犬舎の世話の時間だけじゃ、駄目なんでしょうか？
途中で、診療の為にくる患者さんに、
｢院長はお休みをもらいました｣と、
誤らなければならない人の身にもなって欲しいものです。