こんばんは。姫です。

そうですね。ＶＴ一人ではホント大変。
私も最初一人でした。
その時、院長と二人なので、おのずと仕事の分担は決まっていましたが、
時々忙しくなると「それもやって！」とか言われちゃうと、
「私はこれもやってるのに！」ってムッってしてしまうことも
よくありました。何となくトゲトゲしちゃったりして・・・・。
偶然、新しいＶＴが入って「ん〜、やっぱり二人は必要」と、
先生共々そう感じました。

もちろん、一人雇うのは経営者にとってはとても大変で、
その病院の経営状況にもよりますが、私の考えとして、
病院にＶＴは最低でも二人は必要なんじゃないかと思っています。
今、バイトをしている病院は、とても小さな病院ですが
ＶＴが交代制で３人います。私を入れて、４人。先生は一人です。
でも、仕事はいっぱい。先生は後一人欲しいとも言っています。
一度先生に「後一人ＶＴ入れて大丈夫（経営が）なんですか？」って
聞いたことがあります。そしたら、「儲けるつもりなら、こういう病院は
どうにでも出来る。でも、ギリギリでもいいからみんなが楽しく仕事をしてほしい。
病院の機能としても、スタッフは多い方がいい。」とのことでした。
まあ、この先生はちょっとに熱血ですが（笑）私も、そう思います。
極端なことを言えば、入院専門のＶＴがいてもいいな〜とか・・・。
現実には中小の病院は厳しいんですがね・・・。

医療ミスの原因の一つに、このスタッフの少なさもあると思っています。
経営者と働く側の一番の難しい問題かも・・・・。
でも、経営が軌道に乗ったら是非、ＶＴは二人欲しい！！とお願いしたいです。

それと、臣さんの言う通り、「院長を尊敬しているか」ってとても
大事なことですよね。私も、仲間も愚痴こそ（院長の）いいますが、
みんな獣医としては尊敬しています。だから、ついていけたのでしょうね。
それに、仕事に情熱があるからこそ、びびっちさんのような悩みが
出るんですよね。いい加減な人は悩まないもん。そう思います。