求人を出しても　求職の方が来ないとの事ですが、
みなさんのご意見どうり　
給与面が１番の問題なのではないかと　雇用者側の立場から
も思います。生活していけない給与では駄目でしょうし
（一人暮らしの場合）
結局は　雇用側の意識の問題なのではないのかと私自身は思います。
国家資格ではないし　これからもそうなる事は無いに等しいと
いうのが今の現状ではないでしょうか？
そうなると獣医自身の個々の考え方となりますよね。
実際　勤務時間にしても　今では２交代がちらほらありますが、
長い時間に対し残業が付かないなんてざらです。
保険においても　雇用、労働共にないなんておかしいです。
健康保険についても　社会保険の適用が無理
であれば国保の半分を雇用側が負担するなど方法はあると思うんですが。
待遇面についてはこの位でしょうか。
病院内では　スタッフ同士の連帯感　チームメンバーとして
来院動物、飼い主さんのケアーが出来ること。
疑問があれば獣医師に対して　VT側から発言しやすい事。
（獣医師の中には　こいう事を嫌う体質の方もいる）
など挙げていけばまだまだありますが、
改善していかなければならない点を探し
お互いに働きやすい職場作りをして行く前向きな姿勢で
雇用側が動かなければいけないと　うちでは考えています。
就職しても続かない人ってほんとたくさんいると
思うんです。なかにはお断りさせて頂く人もいますが

　うちもなかなかいい人がいませんでした。
長い期間待ちましたが　今のスタッフに恵まれました。