リフレッシュ休暇（９日間も！）後、結構楽しく働けるようになりました。。たまには休息も必要ですね。
ところで、以前質問したお給料やお休みの件、もっとたくさんの方にお聞きしたいので、宜しくお願います。
来年、スタッフが増えるので、体制がガラッっと変わりそうなのです。院長に意見を求められています。
なるべくスタッフ全員が気持ちよく働けるようにしたいのです。
�@お給料and賞与（ボーナス）の金額
�A週休何日かor月休み何日か
�B有給休暇の日数
�C夏休み・冬休みの有無and日数
�D残業の有無and残業手当の有無・金額
�E休日出勤の有無and休日出勤手当てor振り替え
�F交通費の有無
�G雇用保険の有無
�H昇給
�I就業時間
�Jその他
でお願いします。ちなみに私、５年目の今は
�@基本給は16万円手取りは154 770円。賞与は年2回の半月分なので1回が8万円
�A週休1.5日。休診日は木曜日。日曜日、祭日の午後の早くて1時くらいまで。2､3時くらいまでかかる事もあるので、体があまり休めてない
�B12日（去年までは7日だったが、話し合いの末、一年に一日増えることになったらしい）
�C無　有給休暇から消化
�D有　手当て無　（夜9時以降の急患は帰れるが、場合によって残る事も）
�E有　手当て無　（木曜日の内2回は入院、ホテルがいる場合出勤。その分の早番があるが使えなかったりする）
�F有　3ヶ月に一回まとめて支給
�G無　最近、傷害保険に加入したらしい
�H一年に5千円ＵＰ
�I診療時間は10時〜12時、4時〜7時。間はトリミングや手術往診等があり、お昼がほとんどないときも。
　実際の労働時間は朝9時15分から早くて8時。普通で9時。ちょっと遅くて10時・・・
�Jトリミング手当てやその他の昇給はありません

これでも昔から比べればだいぶん改善されたのですが…。これって良い方？悪い方？
私的にはお給料か賞与をもう少しあげてほしいし、週に一回は最低きちんと一日休みたい。できれば月6日か、各週2日の休みがほしい。
夏休み、冬休みが少しでも有給とは別にほしい。残業代が一時間10円でもほしい。これってかなりわがまま？（だと思うけど）

たくさんのご意見お待ちしています。