青衣の天使さんのところは、もしかしてうちよりもすごい労働時間かもしれないですね。文章から判断する限り、４年も働いて来たことは凄いと思います。私も院長とは散々ぶつかってきて、いろいろな事がかなり改善されてきましたが、やはり、まえまえからこの掲示板でお話している雇用条件については、相変わらず保留状態です。しかも、来年から雇用保険を導入するらしく、それは、よい事だとは思うのですが、お給料の手取り分が大幅にダウンしそうなのです。前にお給料の金額を明記しましたが、それから引かれるとかなり安くなります。
そんなこんなで、前回はがんばろうと決意をしたのですが、最近また体調が良くないので､新人も入ることもあって、後一年で辞めようと少し考えてるところです。雇用条件が改善されれば別ですが・・・。
青衣の天使さんのところはお給料の面はどうなのでしょうか？お給料が良ければそれなりに忙しいのはしょうがないことかと思いますが、そうでなければ、もう一度、院内で話し合って見てはどうでしょうか？４年も続いているということは、何か良い点があるのですよね。話し合ってもダメな場合は職場を変えるのも得策ではないでしょうか。
私は年齢の事や、病院を半分以上仕切っている立場として、なかなか踏ん切りがつかないのですが、これから一年良く考えて、体調と相談して決定しようと思っています。