こんにちは。私（女です）は雇う側ですが、私の思うところを‥
AHTとしてずっとやっていけるのか、ということは皆さん思われるところでしょうね。確かに経験をつんだ方は本当に頼りになるし、患者さんとも仲良くなるので病院側も助かります。その反面、やはり若いスタッフとの間に溝ができたり、経験をつんだ分掃除などの雑務をしたがらなくなったりがあるように思います。さらに、何年も勤めていただくとどうしてもお給料が上がり、そのうち新卒獣医が雇える位になってしまうと、どうしよっかな〜と悩んだりもします。さらには同じ新人ならAHTよりも、トリマーさんで病院にも入りたい方がいればそっちがいいなと思ったりもします。

　もちろんお給料が上がらなくてもいいなら、何年でもいて欲しいのですが‥。
正直なところ、若い方はフルタイムで頑張ってもらい、経験豊かな方は、パートで忙しい時間だけ入ってもらえるのが一番ありがたいです。だから、AHTで若くなくて独身で一人暮らしの方は、どんなに素晴らしい方でも雇うのは難しいでしょうね。　だって私たちもやっぱり経営を一番に考えなきゃならんので‥。
　
　なので皆さんも何歳になっても勤めたいのであれば、トリミングやしつけなどなにかしらの特技を身に着ける必要があるかもしれませんね。忙しいから難しいだろうけど、頑張ってくださいね。あまり参考にならなくてすみません。