って、動物病院・人病院・薬局・一般企業かかわらずそんなにかわりありません。現状サービス残業のない職種なんてあるんですかね？
経営の知識も持っておくといいと思います。
職について悩む人の多くは人間関係です。上司・部下・いじめに、ただ雰囲気が合わない等いろいろですが、一つ言えるのはどんな人とでも仕事ができなければ話にならないということです。
実際、自分が上に立ったとき、部下は選べません。気に入らないからやめさせる訳にはいかないですから。どんな人とでも、仕事は仕事。割り切ってしなければなりません。
仕事とは、結果を出すことです。利益を上げることをいいます。病院も企業もその点は変わりません。
利益があがらなければ経営状態も良くならず、従業員に反映もしません。
効率よく、無駄を省き仕事をするのは最低条件です。その中で、即戦力をと有資格者を求める傾向が出てきます。
だから資格は必ずしも無駄ではありません。就職の窓口を広げる手段になります。
慈善事業ではないのです。人を雇うには払う賃金の倍、企業は一人の人に対して支払っているとも言えます。
目の前の事しかみえていないのは幼く、経験不足、視野が狭いとしか言いようがありません。
ご自分の働く職場の経営についても知ることです。
雇う側は雇った人の生活を担っている訳ですから必死だと思いますよ。だからこそ半端な人はいらないとも思っているはずです。